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就職・転職の為の必勝法

就職・転職の為の必勝法」のカテゴリでは、就職、転職をお考えの方に、希望の会社に採用されることを目標に、「就職・転職の為の必勝法」となる面接時の服装や履歴書の書き方、職務経歴書の書き方などを解説しています。

就職・転職の為の必勝法の一覧

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面接会場での注意点
就職活動、転職、再就職の活動において企業の人事担当者との面接は必ず行われるものですが、その際、面接会場の注意点として以下のことは念頭に入れておきましょう。
面接会場、面接会場周辺ではまだ面接が続いていると意識しましょう
と言うのも、面接会場へ向かう途中、または面接会場が帰る際に、誰と出会うかわかりません。もしかしたら、面接を受けた会社の社長や人事担当の責任者と出くわすかもしれません。また面接会場のトイレ、洗面所、喫煙所、エレベーター前、エレベータ内なども同様です。
企業との面接においては、面接時間だけに気持ちをとらわれることなく、面接会場周辺、面接会場内でも面接時と同じような緊張感、集中力を保つよう心がけましょう。

電話の印象度を考えよう・就職、転職の為の必勝法
就職活動、再就職、転職活動において、多くの場合が電話で応募の問い合わせをすると思います。そしてまた、この電話が企業との最初の接点でもあります。これまで「就職・転職の為の必勝法」のカテゴリ内で、就職・転職を成功させる為に必要な留意点などを解説してきましたが、「企業への問い合わせの際の電話の印象」というものは、やはりとても重要といえます。
電話は、「声だけ」で相手に顔を見せることはできません。声だけが頼りとなる電話で、応募先の企業(電話を受けた人、求人担当者)に好印象を与えるのは容易ではありません。ですので、企業に電話を入れる際には、「少し声のトーンをあげる(少し高い声)」「です。ます。とハキハキとした声」「滑舌よく、聞き取りやすい声」というものを意識して電話をかけてみると良いと思います。
また、過度にへりくだっても相手に良い印象を与える訳ではありません。前述したように、聞き取りやすい、ハキハキした声、明るい声を意識しましょう。

就職・転職の必勝法/応募先の企業研究
転職、就職活動において大切なことの一つとして、応募先の企業について調べることがあります。応募先の会社のことを知らないで、面接に応募するのはナンセンスですが、その会社のことを少しでも調べることは志望動機に直結することでもありますし、また履歴書の「志望動機欄」に記入する上でも、何をしている会社なのかを知らずに、記入するのはその会社に失礼です。
またその「希望動機欄」に、具体的に記入することは、募集企業にとってもうれしいことですから、できるだけ、応募先の企業のことを勉強して、希望動機欄には具体的な動機を記入しましょう。

社会人のマナー・敬語
社会人のマナーの一つに敬語の使い方があります。特にこの使い分けには苦労する方は少なくありません。丁寧な言葉遣いに慣れていないこともそうですが、尊敬語、謙譲語の使い分けが面倒というのがその理由にあげられます。例えば、上司に対して「ご苦労様です」なんて言ってはNGです。ご苦労様という言葉は、部下や目下の人に対しての労いの言葉として使われるのが常識です。ですので上司や先輩に対して尊敬の意味をもって「ご苦労様です」なんて言ってはいけません。上司や先輩には「お疲れ様です」という言葉が正しい使い方になります。
また、尊敬語、謙譲語を過不足に使用してもまわりくどく思われることもあるので注意が必要です。例えば「伺わせていただきます」のように、「伺う」ということばに「〜させていただきます」をくっつけてしまう人がいますが、「伺います」だけで謙譲語ですので、「〜させていただきます」を加える必要はありません。
社会人のマナーとしての敬語はすっきりと使用するのが良いでしょう。

履歴書には必ず証明写真を貼りましょう
履歴書に写真を貼るのは当然ですが、その写真は証明写真が一番適切です。履歴書にはあなたの履歴などを文字として記載しますが、唯一あなたの印象を人事担当者に与えることができるのが写真になります。ですので髪の毛を整え、服装もきちとんとした服装で背景のない証明写真を履歴書に貼りましょう。また写真の撮影の際には、目はまっすぐ前を見て、明るい表情で撮影しましょう。

転職・就職の第一歩は問い合わせ
就職活動、転職活動は意外と疲れると思う方も少なくありません。これは普段にない緊張感からもたらすものといわれていますが、しかし、その疲労感、緊張感に負けず、求人誌、求人広告で応募したい企業があれば積極的に担当者へ問い合わせてみて下さい。この「問い合わせ」から転職、就職の第一歩が始まるわけですから。
求人募集をしている企業に「問い合わせ」をして、担当者と話をすることで、その会社の雰囲気なども感じれるでしょう。そして何よりも「やる気のある人、明るく元気な人」「まじめに長く働いてくれる人」を求める会社が多いですから、積極的に面接に応募して、あなたの「やる気」をどんどん会社にアピールして下さい。仮に応募しても断れ続けている方でも、決してマイナスなことは考えずに、そして諦めずに問い合わせをしてみて下さい。必ず縁はあるはずです。
＊面接時のポイントなどはこの「就職・転職の為の必勝法」のカテゴリに掲載している情報を参考にしていただければと思います。

就職・転職の必勝法の心構え「挨拶編」
就職・転職の必勝法の心構えとして、そして社会生活においての心構えとして絶対に忘れてはならないのが「挨拶」です。社会人としてこの挨拶は非常に重要なことです。会社内外、取引先はもちろん、家族、隣人と普段の生活の中に「挨拶」はつきものです。「こんにちは」と挨拶をしても言葉を出さずに首をたてに振るだけの人を多く見かけますが、挨拶は常に声を出してハキハキとしたいものです。
就職、転職活動においても面接時の挨拶はとても重要です。明るく、いつでもどこでも、さわやかに、続けることが挨拶の基本と言われますが、明るく元気よく挨拶できる人は誰からも好印象が得られます。ぜひ、この挨拶は常日頃から意識して行動したいものです。
社会人は挨拶にはじまって、挨拶に終るといっても言い過ぎではありませんので、ぜひ挨拶の重要性は忘れないで下さい。

面接時の身だしなみ「ネクタイ編」
就職、転職活動において企業へ面接に行く際に男性はスーツを着て、ネクタイをしめてのぞむのが常識と言えますが、その身だしなみにおいて面接官に好印象与えるポイントの一つにネクタイがあります。
ネクタイは体の中心にありますので、ネクタイの色や柄によって印象は大きく変わります。ネクタイも人それぞれに似合う柄がありますし、スーツとの相性もあるでしょう。面接時ではやはり面接官に好印象を与えたいものですから、派手なネクタイ、地味すぎるネクタイよりも、身だしなみに注意しながら、顔映りの良いネクタイを選ぶのもポイントと言えるでしょう。
就職、転職活動においての身だしなみのポイントの一つとしてぜひネクタイにも気を遣ってみて下さい。

面接時に好印象を与える表現方法
就職活動、再就職活動での面接において、面接官に「やる気がある人」と好印象を持ってもらえることは大切なことです。面接官に好印象を与える表現方法の一つに、質問に対する返答で、言葉の後半にプラスになる言葉や表現を使う方法があります。「後良し言葉」などとも言われますが、例えば面接官に「パソコンのエクセルは使いこなせますか？」と質問され、「ワードは使えますが、エクセルは使えません」なんて答えてはNGです。この場合には、「つい最近までエクセルは使えなかったのですが、現在修得して表計算までは出来るようになりました。もちろん、まだまだ未熟ですので、今後もしっかり勉強していきます」と言ったように、質問された事に対して、内容に対して前向きな姿勢であることをしっかりとアピールすることが大切。もちろん、嘘をついてはいけませんから、出来ないことを出来るようにするという姿勢は常にもっておくことが大切です。

携帯電話で就職・再就職活動の面接を申込む場合
就職活動、再就職活動において、求人誌などを見ると「電話連絡の上、履歴書（写真添付）・職務経歴書を持参して下さい」といった応募方法がりますが、この際、電話するときは基本的には自宅の電話から応募するのが望ましいといえます。
しかし、外出先から応募する場合や求人に関しての問い合わせを企業にするケースもあると思います。この場合は、なるべく静かな場所にあるボックスの公衆電話が望まいです。ただ公衆電話が見当たらない場合には、やむを得ず携帯電話を使うこともあるでしょう。
携帯電話を使って企業に応募の連絡や応募の問い合わせをする場合には、電波が切れない場所、騒音がない静かな場所といったことを気をつけなくてはなりません。面接の応募連絡を入れているのに、相手先から「電波が悪くて、聞き取れません」なんていわれたらアウトですからね。
ですので、携帯電話を使用して企業に面接の応募連絡や問い合わせを入れる場合は、電波が切れることのない静かな場所に心がけましょう。

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転職・再就職の面接時に注意したいこと
転職、再就職の活動における応募した企業に面接に行く際に注意したいことの一つとして、香水などの香りを身につけて行くことです。香水、オードトワレ、コロンなどフレグランスには様々な種類がありますが、香水やオードトワレの香りは持続性があり、香りが強く、場合によってはその香りが相手に不快な思いをさせてしまうこともあります。香りがきつければ、面接官にも悪い印象を与えてしまうこともありますので、転職、再就職の活動における応募した企業に面接に行く際には、香水やオードトワレ、コロンなどのフレグランスをつけて行くのは避けたほうが賢明といえます。

転職・再就職の活動で企業にメールで応募する場合の注意点
転職・再就職の活動で企業にメールで応募する場合の注意点として、自分の氏名、連絡先は必ず記載しましょう。また文章においても、言葉遣いやビジネス文書としてのビジネスマナーを留意することも大切です。
また転職、再就職の応募先企業の社名、部署、担当者の名前を間違えないように注意が必要です。
また転職、再就職に応募した企業からメールでの返答があった場合には、必ずお礼のメールを返信しましょう。

面接時の返答について:「退職理由」
転職、再就職の活動の際、応募した会社への面接にあたって、必ず質問されることの一つとして「前職の退職理由」があります。この退職理由に返答する場合に注意したいのは、前職の退職理由を正直に答えることよりも、前向きな退職理由、説得力のある退職理由を答えるのが望ましいといえます。
例えば、「上司とケンカして退職した」のが本当の退職理由だとしても、転職、再就職の活動における面接時に、退職理由を「上司とケンカして退職した」と話すのは賢明ではありません。また退職するには様々な理由があるでしょうが、その理由を面接時に話す場合には、採用する側の気持ちを考えて退職理由を話すことが重要と言えます。

適切な挨拶
社会において挨拶は欠かせません。日常の生活、職場、学校などあらゆる場所で挨拶は交わされますが、職場において「挨拶」が時に間違って使われることがあります。例えば「ご苦労様」という言葉。相手を労う言葉として使用しますが、「ご苦労様」というのは目上の人が目下の下に対して使用する言葉です。上司に対して「ご苦労様です」という言葉を使用する人がいますが、この言葉は適切ではありません。上司には「お疲れ様です」という言葉が正しい挨拶と言えます。
社会人として、大人としての礼儀、マナーには意味がしっかりありますので、礼儀やマナー、挨拶は間違わないように注意しましょう。

面接時の発言には言葉使いを注意しましょう
面接を受ける際に、面接官の質問に対して、謙遜する言葉や丁寧なことば使いは常識です。しかし、時には謙遜する言葉や、丁寧な言葉がかえってあだになってしまうことがあります。
例えば、面接官の質問の返事において、謙遜しながらも積極性をアピールしようと思い「私では役不足かもしれませんが○○の部署で頑張ります」という言葉を使用したとします。この「役不足」とは、その人の力量や能力に対して役目が軽いことを意味します。ですので『自分の能力に比べて軽すぎる「部署」で頑張ります』という意味になってしまいますので、この場合には「力不足」「経験不足」などの言葉が適切です。日本語には意味が反対な言葉が多いので、面接官への返答や質問の際に使用する言葉は、その言葉の意味を理解して適切な言葉を使うことが大切です。

転職・就職の面接の応募の際に大切なこと
転職・就職の面接の応募の際に大切なこととして、履歴書や職務経歴書などの応募書類を郵送するケースがありますが、その応募書類を郵送する場合には、封入する封筒には、宛名書き、裏書をきちんと書きます。また封筒の封じ目はセロハンテープで封をするのではなく、しっかりと「のり」で封じます。
また封筒の封じ目には一般的には「〆」の文字を書きますが、「〆」は「締め」の略式です。正式には「封」または「緘（かん）」を使います。封入されている書類が重要な内容であるものは封じ目に「緘（かん）」を使用します。ですので、就職、転職において面接を受ける場合、求人に応募する場合に履歴書や職務経歴書などの応募書類を郵送する場合には、封筒の封じ目に「緘（かん）」と記入して郵送するのが望ましいといえます。

就職の面接・転職の面接・アルバイトの面接の対策(マニュアル)について
就職の面接・転職の面接・アルバイトの面接時において、対策やマニュアルというよりも、絶対に大切なことは、「積極性」「やる気」をいかに面接官にアピールできるかです。
企業が求める人材の一つには「積極的な人」「やる気のある人」という人物像があげられます。
面接時に「私は積極的です」「やる気があります」と思っていても、その思いを面接官にしっかりと伝えられないと意味がありませんし、面接官に好印象を与えることもできません。
就職の面接・転職の面接・アルバイトの面接時において、その「積極性」や「やる気」をアピールするためには、「メモを取る」「質問をする」「ハッキリとした反応」「面接官の質問にはっきりとした言葉で返答する」など前向きな姿勢で積極性や仕事に対する意欲を示すことが大切です。

就職・転職の必勝法-希望の職場で働く為に…
希望の職場で働く為の就職、転職の必勝法として、まずあげられるのは「自分の能力を大いにアピールすること」と言えます。アピールと言っても、大袈裟であったり、また相手に鼻持ちがならない人と思われないように、さりげないアピールが重要です。
また業種や職種が未経験でも「この会社で頑張る!」という意欲を、魂のこもった言葉で面接官にアピールすることも大切です。前向きな姿勢が相手に伝わることはとても大切です。履歴書、職務経歴書に加えて、自分をＰＲする書面を作成しても良いかもしれません。
また、応募動機についても、ただ漠然と「御社が成長している企業と感じたからです」などのようなありきたいりな言葉ではなく、より具体的な応募理由を述べるのが重要ですし、面接官に与える印象も違ってきますので、この点はよく考えられることをオススメします。

履歴書の書き方と工夫について
履歴書の書く上で欠かせないのは履歴書にある学歴や職歴です。履歴書の書き方は、就職、再就職を受ける方はほとんどマスターしていることと思います。履歴書はいかにキレイに書く事が大切と言えます。
履歴書の書き方の一つの方法として、横の罫線に合わせて文字を書くと、字数が異なるなどして見映えがよくありません。そこで、鉛筆で縦に線を入れてみてはいかがでしょうか。そうすることで、升目ができますから、字数をあわすことができます。そして、履歴書に必要な事項を書いた後に、鉛筆で書いた升目を消しゴムで消せばＯＫです。

面接時の服装について
就職、再就職においての面接では、リクルートスーツが定番です。職種、業種、各企業による社風などによる面もありますが、清潔感のあるリクルートスーツであれば、面接官に嫌な印象を与えることはないでしょう。また着こなしもきちんとしていることは大切と言えます。スーツ以外の場合は、面接官に好印象を与えられるような清潔感ある服装がベターと言えます。

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